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关于第二课堂数据完善事宜的通知

2024-06-24   审稿:lixy     (浏览次数:)     打印    收藏

全院同学:

为确保在今年9月初顺利完成第二课堂成绩计算工作,现将第二课堂成绩单相关数据提交事宜通知如下:

一、普通活动数据。本学期开展的文化艺术、思想成长(如党校、校院团校、校院青马班、团日活动优秀、青年大学习等)、体育活动(院运会等)、志愿服务、创新创业(如创新训练计划、科研兴趣培养计划等院级结题项目和互联网+、挑战杯院级立项)等各类活动(含活动获奖),各学生部门组织须在7月912:00前将相关二课数据发送至邮箱3865827104@qq.com

二、工作履历数据。请各级学生组织按照以下要求,完善第二课堂学生工作履历板块。

1.考核对象

2023-2024学年任职的15vip太阳集团官网学生主席团成员、部门负责人及干事、班委干部、院辩论队/院艺术团/院体育训练队队长及成员。考核优秀、良好率不超过所在单位指导学生组织学生干部总人数的20%和40%

2.考核时间

2024624-7月9

各学生组织完成考核后,请各小班班长,部门负责人,辩论队、院艺术团团长及院体育训练队队长以“评分对象+负责人+联系方式(例:团委部长+团副名字+电话号码)”、“小班名称+班长姓名+联系方式(化学202201+班长姓名+电话号码)”将电子档表格命名,并于7月912:00前发送至邮箱3865827104@qq.com

3.考核方法

工作考核办法为同级考核,院级校级学生干部统一实行同级打分制,即相同职位同一个年级(例:主席团,部门负责人,干事,小班班支委,院辩论队,院艺术团及院体育训练队长)进行考核。

考核合格,在德育-学生干部(社会工作)版块记基础分1分;考核优秀、良好,在德育-学生工作考核优秀中分别记附加分3分和2分。

1)学生主席团的考核方法:由15vip太阳集团官网党委办公室全体老师打分,取平均分。

2)部门负责人考核方法:由各部门主管主席团成员打分,取平均分。

3)干事考核方法:由各部门负责人分别打分,取平均分。

4)小班班支委考核方法:班支委包括班长支书及其他班委,由小班班长告知班主任打分。

5)学院辩论队、学院艺术团、体育训练队的考核方法:由院队队长告知负责老师打分。

三、学生自主申报数据。

1.学生参与校外各类赛事获奖、普通话等级考试、发表文章、获取职业资格证书等需自主申报信息,请大家务必在8月5日前将相关材料发送至邮箱2879617767@qq.com

2.发表文章需见刊,接收函等一律不认可。

3.本次自主申报是计算综测前最后一次申报,请同学们引起高度重视,务必按时按要求进行申报!

四、相关要求及注意事项

1.同时担任多个职务,最多按两个职务加分,第二职务加分按50%折算(院辩论队、艺术团、体育训练队成员独立赋分,不折算),其他职务只记录不加分。考核分最高的职务为第一职务,其次为第二职务。

2.所有学生组织考核优秀、良好率不得超过相同职位同一年级的20%、40%(若人数过少即1个优秀名额,若人数较多,按比例确定优秀良好名额,原则上只舍不入)。学院的主席团单独算作一个部门进行考核,考核为优秀的名额与其分管的部门无关。

3.转专业的院级学生干部一律在原来的部门进行考核和登记,转专业的班委由原班级考核,新班级登记。对于转专业的班支委,由于其任期只有半年,其工作履历考核得分折半后计入第二课堂得分;针对其他特殊情况,工作履历只有半年的,需作相应备注,且考核得分将折半后计入第二课堂得分(所有折半工作履历需备注并折半提交)。

4.评分中若出现小数,即四舍五入为整数,所有统计分数皆为整数(除任期半年折半工作履历)。

5.考核过程坚持公开、公平、公正原则,考核结果需在对应部门群或者班级群至少公示24小时以上,公示无异议后再发至指定邮箱。如发现弄虚作假,则取消考核机会。

6.打分表详见附件。

若有疑问请联系团委二课运营中心相关负责同学:

同学QQ:2696796278

同学QQ:3046388086

15vip太阳集团官网团委

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